2020-07-30　　　　不孕不育　　　　70　　23岁经满后仍有少量流血小腹疼痛该怎办　　23岁，月经淋漓不尽是什么原因导致的？有什么治疗方法？需要注意些什么？　　　　　　2020-07-30　　　　不孕不育　　　　65　　下体有黑色物体是怎么回事　　非月经期，外阴出现不明原因的黑色物体是什么原因导致的?有什么治疗方法？需要注意些什么？　　　　　　2020-07-30　　　　不孕不育　　　　72　　阴道口肿是什么毛病　　阴道炎症是怎么形成的？有哪些治疗方法？需要注意些什么？　　　　　　2020-07-30　　　　不孕不育　　　　85　　雌激素7项数值是否正常　　近期由于腹部疼痛，阴道分泌物异常，到院诊查，测定了激素六项，想知道我的检查结果是否正常？是...　　　　　　2020-07-30　　　　不孕不育　　　　51　　雌激素6项数值是否正常　　近期由于腹部疼痛，阴道分泌物异常，到院诊查，测定了激素六项，想知道我的检查结果是否正常？是...　　　　　　2020-07-30　　　　不孕不育　　　　30　　通液后发现流血还能往阴道里塞药么　　进行输卵管通液治疗后，出现阴道出血症状，如果要进行阴道上药治疗需要注意些什么？　　　　　　2020-07-30　　　　不孕不育　　　　15　　月经来不干净怎么办呀　　月经不调以经期较长为主的症状是什么原因导致的？有什么治疗方法？需要注意些什么？　　　　　　2020-07-30　　　　不孕不育　　　　66　　患有阴道炎和膀胱炎怎么治　　肾盂肾炎有什么治疗方法？会诱发阴道炎症和膀胱炎症吗？需要注意些什么？　　　　　　2020-07-30　　　　不孕不育　　　　59　　月经不调气血不活怎么办　　月经不调是什么原因导致的？有什么治疗方法？需要注意些什么？　　　　　　2020-07-30　　　　不孕不育　　　　49　　什么叫无蒂息肉　　子宫内膜无蒂息肉是怎么形成的？有什么治疗方法？需要注意些什么？　　首页 上一页 14291430143114321433 下一页 尾页 泸水市2020年秋季幼儿入园体检工作圆满结束 　　秋季新学期到来，为确保儿童身心健康，泸水市妇幼保健计划生育服务中心于近期对我市辖区所有幼儿园入学儿童进行了健康体检　　为了避免入院聚集，体检采取限号按流程进行，体检流程为：消杀、测体温 、取号、找档案、开单、收费、辅助检查、视力筛查、体检、预警征、综合评估。体检同时还开展了儿童秋季易患病的预防知识宣传，增强家长对各种疾病的预防意识，指导预防儿童疾病的有效方法。　　此次检查，为方便前来体检的儿童和家长，实行弹性工作制，尽最大可能为儿童家长取体检结果提供方便。此次共体检儿童4353人次，圆满完成了2020年泸水市辖区秋季幼儿入园体检工作。　　来源：泸水时讯　　原标题：泸水市2020年秋季幼儿入园体检工作圆满结束　　编辑：都市时报一点关注 字丹瑶　　审核：祝小涵 女职工注意！这些地方明文规定了痛经公立医院供卵试管费用多少假、保胎假 　　中新网11月8日电(记者张妮)近日，山东拟立法确定“经期假”的消息引起社会广泛关注。记者了解到，目前包括北京、河南、陕西、浙江、江苏等在内的许多省份都在地方性法规中明确规定了女职工的权益，部分省份还规定了“堕胎假”。　　近日，山东省政府法制办在《山东省女职工劳动保护办法》上公开征求意见，“来月经请假”成为亮点。　　1993年，原卫生部、中华全国总工会等五部门联合颁布的《女职工保健工作规定》号文件指出，女职工患重度痛经、月经过多，经医疗或妇幼保健机构诊断后，可在经期休一至两天假。　　在地方层面，目前至少有十个省，包括北京、上海、公立医院、河南、广东、陕西、山西、安徽、浙江、湖北、江苏、江西、山东、甘肃、湖南、四川等。已经在地方法规中规定了女工的这一权利。　　今年3月1日生效的《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》，加入了“痛经假”。《规定》提出女职工因痛经严重或月经量过多无法正常工作，用人单位根据二级以上医疗机构证明给予其1-2天的休息时间。　　今年7月1日生效的《江苏省女职工劳动保护特别规定》也提出，对于经期女职工，规定经期不得安排国家禁止的劳动，应临时转入其他工作或休息1-2天；其他工种的女职工，如有月经过多或因痛经不能坚持工作，经医疗机构证明后，给予休息1-2天。公立医院的鸡蛋试管费用是多少　　在河南省，今年11月1日实施的《河南省女职工劳动保护特别规定》，不仅规定女职工可以享受“痛经假”，还明确了用人单位每人每月支付不低于35元的医疗费用。　　记者注意到，除了“痛经假”，很多地方对女职工的“四阶段”保障都做了更为详细的规定。　　江苏规定怀孕3个月以内7个月以上，上班有困难的，按照医疗机构证明安排休息。休息期间的待遇不得低于当地最低工资的80%。　　另外，对于处于孕期准备阶段的女职工，规定用人单位在安排已婚女职工在孕期从事国家禁止的劳动时，应当征得女职工的同意。　　河南已明确，怀孕3个月以下且有严重妊娠反应者，或怀孕7个月以上者，不得延长工作时间或安排其上夜班，每日工作时间安排不少于1小时的休息时间。公立医院的鸡蛋试管费用是多少　　比如陕西规定，对于已经两次以上流产、无子女、准备生育的女职工，如果公立医院的卵子试管费用不适合在原岗位工作，女职工提出申请后，根据二级以上医疗机构的证明，用人单位可以通过协商一致为女职工调整适当的岗位。

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　　“痛经假”进入地方法规，对很多职场女性来说是个好消息。但文件下发时，其可操作性也备受关注。　　记者注意到，北京、浙江、陕西、重庆等地的规定都提到，女职工需经医疗机构认证方可休“痛经假”。但是现实生活中，很多女职工很难去医院开具请假证明。　　去年有媒体报道，《浙江省女职工劳动保护办法》实施20天后，杭州很多医院都没有人给痛经开病假条。　　在同样实行“痛经假”的陕西，也有报道称部分女性在医院申请此类病假遇到多重障碍。患者要么被要求在生理期进行妇科检查，要么被告知“痛经假只能在12月15日发放”　　针对这种现象，有网友吐槽，等痛经了再去医院开证明，不如直接给经期女性放假，也有网友担心这个看似好消息的“痛经假期”会成为女性就业和职场竞争的“包袱”。公立医院的鸡蛋试管费用是多少　　「痛经假」作为「纸福利」可以避免吗？如何防止保护女性权益的“福利”变成“负担”？一系列问题还有待观察。(结束) (责任编辑：admin)