宫颈炎的症状都有那些，广州试管不孕不育的专家讲到：一般宫颈炎会是妇科中常见的疾病，而宫颈炎一般会为急性宫颈炎和慢性宫颈炎，其宫颈炎是根据分娩或者人工流产损伤宫颈引起的炎症那么它的症状都有什么呢　　宫颈炎的症状都有那些?专家讲到，宫颈炎一般会分为急性和慢性两种，而急性宫颈炎的症状都会有白带增多，白带是脓性，伴腰痛，下腹不适。慢性宫颈炎的宫颈炎症状有：白带多，白带是乳白色，粘液状或白带中带有血丝，或**出血，慢性宫颈炎的患者还会伴外阴瘙痒，腰骶部疼痛，经期的时候疼痛加重。广州不孕不育医院采用宫腔镜对宫颈炎的患者进行检查，宫腔镜是微创性妇科诊疗技术，专家讲到，宫腔镜检查好的时间应是月经刚结束至排卵前。宫腔镜可用于诊断、治疗子宫腔内病变。而且宫腔镜手术痛苦小而手术时间短、术后恢复快、而且并发症少，一般宫腔镜手术不影响卵巢功能，会保留子宫的生理完整性。　　以上是关于宫颈炎的症状都有那些的介绍，如果你还有什么不了解的，详情请答疑广州试管不孕不育的专家，专家提醒患朋友们，对自己的身体一定要做全面的检查，如果发现身体有异样，一定要到正规的医院做检查，以免误了专业的治疗时间，*后祝你早日**。现在从2011年7月1日起，“第三届微创手术推广月”在广州试管不孕不育医院正式启动。使我省不孕症患者不必远赴北京即可得到北京不孕症专家的会诊，广州试管不孕不育医院借助省内北京专家资源共享平台，邀请北大一院、北京朝阳医院、北京复兴医院等多位知名专家亲临广州试管开展微创手术，详细信息可以点击答疑。　　免责声明：本网站部分图片来源于网络，版权归原作者所有，如有侵权，请联系删除。 DIY赴美生子：去美国生孩子如何挑选医生和医院？ 　　?　　生孩子是一件大事！在未来给孩子多一份选择条件更是现代许多家庭所需要考虑的问题，那么赴美生子就是一个很不错的选择。但是很多孕妈都会再三犹豫，赴美生子真的可靠吗？美国的医疗制度与国内不同。毕竟在一个人生地不熟的地方，和生元医疗提醒孕妈以及想要赴美生子的家庭，医院和医生的选择一定要慎重，必须对所选的医院和医生提前做一个充分的了解。　　?　　虽然美国医疗技术超群，高端医疗资源丰富，但是很多赴美产子孕妈并不熟悉美国医疗制度和医疗环境，甚至在语言沟通上也存在障碍，那么，去美国生孩子如何挑选医生和医院？　　?　　1、选性价比高的医院　　?　　DIY赴美生子医院**的应当是性比价高的美国生殖医院，何为性价比高呢？就是医院等级和医生水平以及收费都要成正比赴美产子。换句话说，不要听国内一些所谓的黑中介忽悠，选择一些医院等级很低，医生水平不高，且费用较高的医院。在这里给大家推荐休斯顿的医院，这里的医生水平和资质都很高，医院等级也是全美甚至全球前列的，并且收费比较正规合理，费用也不高，最起码在这样的大医院里面生孩子，孕妈和宝宝的人身安全是完全能够得到保障的。　　?　　2、选离月子中心距离近的医院　　?　　当DIY赴美生子到达美国后，挑选居住地点也是需要相当的谨慎月子中心，如果距离居住地点太远或者医院的地理位置比较偏，交通不发达的医院也不要选择，因为万一到了生产的时候，送医就会变得比较麻烦，而车程短的话心里也会踏实许多，万一碰到紧急情况，时间就是生命啊，选择地理位置合适的医院也方便司机及时的送达。　　?　　3、根据医生来选择医院　　?　　DIY赴美生子的妈妈应该都知道，在美国，医生医院是合作制的，一位医生可以服务于多个医院，一个医院也有多位医生合作，如果我们有心仪的医生，再从医生合作的医院中来选择，就要容易得多了。　　?　　为了避免生产时出现意外，选医院时一些硬件设施需要予以考虑，对于年龄相对较大，身体情况欠佳的孕妈一定要认真对待。比如，NICU新生儿特护病房是集中治疗危重新生儿的病室，拥有较高的医护力量和现代化仪器设备。如果医院没有NICU，孩子出生发生意外还要转院，转院不仅延迟了对孩子的治疗，而且费用很高。　　?　　在月子中心如果孕妈不能确定生产医院，月子中心可以帮孕妈预约到医院参观。很多美国医院有参观接待日，会有华裔的接待员向孕妈介绍生产入院流程，注意事项，医院的硬件配置。比如医院的产房设备、产后恢复室、婴儿室、宝宝出生后的信息登记等都会有详细的介绍，部分医院还有产前培训班，孕妈可以免费学习。相信经过实地考察和比较，孕妈会选出最适宜自己的生产医院。　　? 供卵贝思赫满意孕妇产检假当病假扣工资可投诉 　　张虹(化名)，成都某证券公司白领，最近有点抑郁。每次请假做产前检查，老板要么批评“请假太多”，要么苦口婆心地提醒“把工作放在第一位”……她才怀孕七个月，孩子还没出生就要多请六次假。我能怎么做呢？　　据法律专家介绍，2012年4月28日国务院发布实施的《女职工劳动保护特别规定》明确规定，只要怀孕女工能够证明请假确实是产前检查，老板不仅要给假，还要按正常出勤发放工资。国家规定怀孕1-7个月可以每月享受一天假期；怀孕第8个月，可以享受2天假期；孕9个多月，捐卵人贝瑟尔满意，每个月可以享受4天假期，但其中2天已计入孕前假期。　　为了给宝宝一个美好的未来，张虹和丈夫严格按照医院的要求，有规律的作息，有规律的全面检查。“一开始，我请假去做检查。老板什么也没说，只是比较关心。让我注意自己的健康。但时间长了，老板多请假就不太高兴了。

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”　　最近几天，是时候再做一次出生检查了。她去她的老板那里申请休假。老板虽然准假，但也批评她：“她(女老板)说，‘你们年轻人真娇气。我们当时没有做任何检查。我们还是生了孩子，孩子还是健康的”。　　按照医生的建议，从8月初到临产，——后张虹的检查频率要翻倍，每两周检查一次。这样宝宝三个月才出生，还要休六次假。　　“我不知道该怎么办，请假以后，老板肯定不会简单批评的。而且请假次数增多，工作由其他同事做，同事也抱怨。”　　张虹说，她的丈夫曾建议她向老板申请长假，但对她来说，考虑找工作并不容易，公司会随时雇佣新员工，担心她休假太久后没有地方回去。　　针对张虹的担忧，四川浩达律师事务所主任、法学博士、律师孙顺发表示，女职工在孕期有权休产假、产假，并对此进行了解释。　　记者：什么是考察假？律师：根据2012年4月18日国务院第200次常务会议通过并于2012年4月28日正式实施的《女职工劳动保护特别规定》(以下简称《规定》)第六条“怀孕女职工在工作时间内进行产前检查，所需时间按工作时间计算”，对捐卵满意的怀孕女职工有权请假进行产前检查。贝谢对卵子捐赠者很满意　　用人单位确认其确因产前检查占用劳动时间的，用人单位不得以病假、事假、旷工等理由扣减其工资。这个带薪的产前检查假期叫做出生检查。贝谢对卵子捐赠者很满意　　记者：检查假是怎么规定的？律师：国家规定怀孕1-7个月可以每月享受一天假期；怀孕第8个月，可以享受2天假期；怀孕9个月以上的，每月可享受4天假期，但其中2天已计入孕前假期。　　记者：探亲假需要开证明吗？律师：检查假是否需要证明，法律上没有要求。但是，为了证明自己确实需要进行出生检查，卵子捐献者Bethhe很满意委托人应该向用人单位提供以前的出生检查记录，或者医生出具的诊断证明和检查要求。　　律师：《中华人民共和国劳动法》第62条规定女职工生育享受不少于90天的产假。《规定》，2012年4月28日实施，将此假期由90天延长至98天。其中15天可以在分娩前服用。　　律师：员工可以依法向劳动部门投诉举报，也可以申请仲裁。如果对裁决不满意，可以向法院提起诉讼。　　在路上　　“我从未听说过产检假。我身边的同事朋友怀孕的时候，根本没提过这个假。”她说，“过去怀孕的同事提前一天从领导那里请假，领导一般都允许，但这一天被认为是无薪病假。”　　随后，记者问了这里的三位准妈妈，她们都说没听说过产检。其中一位女士说，她平时直接跟领导说需要考核，领导也不会尴尬，但“当天工资扣不扣，以后假期扣不扣，都不清楚”。

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　　记者前后共采访了8名妇女，其中7人表示“从未听说过”，只有一名在华西妇幼医院检查的赵姓妇女知道这件事。　　赵女士说，她在一家国有企业工作，现在已经怀孕八个月了。“我知道有一个生产检查假，领导很理解。还不如请假。”但是，关于检查假是否带薪，赵女士说“领导没说”。华西报记者阎实习生摄影雷远东 (责任编辑：admin)